Possuímos profissionais altamente especializados e experientes na prestação de assessoria jurídica, em todas as áreas do Direito ligadas à atividade empresarial. 

Realizamos ampla assessoria em rotinas trabalhistas, patrocinando os interesses de Empregados e Empresas. 

A assessoria trabalhista empresarial abrange o suporte jurídico com atendimento preventivo, criando mecanismos para evitar demandas judiciais, e atendimento consultivo com excelência na elaboração de pareceres e defesas, de acordo com as recentes alterações na legislação trabalhista (Lei-13.467/2017).

Na atuação dos interesses de empregados, prestamos informações acerca dos direitos laborais, cálculos, bem como orientações das medidas a serem tomadas.

Atuamos na assessoria preventiva e contenciosa do Direito Civil, ações judiciais e providências extrajudiciais.

Propositura e Defesas de ações de indenização de danos patrimoniais e morais.

Consultoria para elaboração de notificações e interpelações tanto judiciais, como extrajudiciais.

Atuamos na esfera Estadual e Federal Criminal, com comprometimento para atender a necessidade dos nossos clientes.

 

Entre os nossos serviços destacam-se: 

 

• Acompanhamento de clientes junto às autoridades policiais e judiciais.

• Defesa em Inquérito Policial e Ação Penal 

• Liberdade Provisória / Relaxamento de Prisão

• Impetração de Habeas Corpus

• Recursos em geral

• Revisão Criminal

• Execução Penal

• Reabilitação Criminal 

 

Atuamos nas ações que envolvam relações de consumo, cobranças e negativações indevidas.

Prestamos consultoria, assessoria e mediação para resolução de conflitos que envolvam questões familiares.

No âmbito do direito sucessório, propomos ações relativas a inventários e arrolamentos.

Realizamos parcerias e apoio com segurança e qualidade na realização dos serviços, em todas as instâncias, junto aos Tribunais e Órgãos Administrativos localizados em Guarulhos, São Paulo e região

Atuamos nos interesses do segurado afastado pelo INSS por motivo de doença ocupacional/acidente do trabalho, que recebeu alta previdenciária e não esteja  totalmente apto para o trabalho, para o fim de obter o restabelecimento do benefício e ainda a indenização dos benefícios atrasados.